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Stati Uniti – AGS nominata come uno dei "migliori posti di lavoro" negli Stati Uniti

AGS è stata insignita del Glassdoor Employees' Choice Award, in riconoscimento dei migliori posti in cui lavorare nel 2020 nella categoria delle piccole e medie imprese statunitensi. Gli Employees' Choice Awards, giunti alla dodicesima edizione, si basano esclusivamente sul contributo dei dipendenti, che scelgono di fornire feedback sul proprio lavoro, ambiente di lavoro, azienda e leadership su Glassdoor.com, uno dei più grandi siti di lavoro e reclutamento al mondo. siti.

AGS è stata una delle sole 50 società negli Stati Uniti a ricevere il premio nella sua categoria ed è stata l'unica società di gioco ad essere premiata.

Il presidente e amministratore delegato di AGS David Lopez ha dichiarato: “Siamo davvero onorati di ricevere questo premio, che è ancora più significativo perché proviene dai nostri dipendenti e dalle loro recensioni anonime e autentiche su AGS che hanno pubblicato su Glassdoor.com. Ogni giorno il nostro obiettivo è creare la migliore esperienza per i nostri dipendenti e lo facciamo attraverso i nostri valori fondamentali o l'AGS Playbook, che incoraggia il nostro team ad "agire come un CEO", "mantenerlo reale", "abbracciare il cambiamento" ', 'Ama il gioco', abbracciano uno 'spirito di servizio' e, naturalmente, 'Aspirano a vincere', che ci mantiene competitivi e spinti ad avere successo nel nostro settore."

Il Presidente, Direttore operativo e Amministratore delegato entrante di Glassdoor, Christian Sutherland-Wong, ha dichiarato: “Quest'anno segna il passaggio a un primo decennio di cultura sul posto di lavoro e i vincitori degli Employees' Choice Awards di Glassdoor sono datori di lavoro che danno priorità alla cultura, alla missione e all'innovazione. i dipendenti al centro di tutto ciò che fanno”. Sutherland-Wong ha aggiunto che i vincitori di quest'anno "si distinguono anche per la promozione della trasparenza con i dipendenti, l'offerta di opportunità di crescita professionale e l'offerta di lavoro guidato dall'impatto e dallo scopo".

Su Glassdoor, i dipendenti attuali ed ex condividono volontariamente e in forma anonima approfondimenti e opinioni sui loro ambienti di lavoro condividendo una recensione aziendale, progettata per catturare uno sguardo interno genuino e autentico su come potrebbe essere un lavoro specifico in una particolare azienda. Quando condividono una recensione aziendale su Glassdoor, ai dipendenti viene chiesto di valutare la loro soddisfazione nei confronti dell'azienda nel complesso e i fattori chiave sul posto di lavoro come opportunità di carriera, compensi e benefit, cultura e valori, senior management ed equilibrio tra lavoro e vita privata. Inoltre, ai dipendenti viene chiesto di descrivere i migliori motivi per lavorare nella propria azienda, nonché gli eventuali aspetti negativi.