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Austria – Greentube sulla spinta alle assunzioni per sostenere la traiettoria di crescita
By Lewis - 9 dicembre 2020
Greentube sta assumendo più di 100 nuovi dipendenti nei suoi uffici in Austria, Malta e Slovacchia mentre l'azienda si prepara ad una maggiore espansione commerciale.
La campagna di assunzioni arriva dopo un anno forte per Greentube con una crescita sostanziale in tutti i suoi segmenti di business. L'azienda prevede una continua espansione guidata dal suo ingresso nel mercato tedesco e dal lancio della sua nuova piattaforma RGS nel 2021, che presentano entrambi enormi opportunità per le divisioni B2B e B2C del fornitore.
Le posizioni sono disponibili in più dipartimenti, inclusi i team di sviluppo, gestione dei progetti, gestione dei conti chiave, operazioni del casinò e supporto tecnico, e sono distribuite nella sede centrale di Greentube a Vienna e in altri importanti uffici europei.
Trenta sviluppatori saranno inoltre assunti nel nuovo centro di sviluppo dell'azienda a Belgrado, che è destinato a rafforzare le unità operative e di sviluppo della piattaforma proprietaria del fornitore. Il team lavorerà in un moderno spazio ufficio di 300 mq all'interno dell'ufficio NOVOMATIC nel cuore della zona commerciale Nuova Belgrado della capitale.
Michael Bauer, CFO/CGO di Greentube, ha dichiarato: “Il 2020 è stato un anno fantastico per noi con una crescita in tutte le nostre divisioni. Ci aspettiamo che la tendenza acceleri ancora di più nel 2021 poiché altri mercati in Europa come Germania e Paesi Bassi diventeranno regolamentati e ci consentiranno quindi l’ingresso nel mercato sia nell’area B2C che B2B. Inoltre, stiamo progettando di entrare negli Stati Uniti come fornitore di giochi e anche lì abbiamo grandi aspettative.
“Per poter beneficiare di queste opportunità, ci impegniamo a investire nella nostra forza lavoro. Siamo sempre alla ricerca di professionisti e talenti del settore dei giochi che possano aiutarci a plasmare il nostro futuro. Posso solo raccomandare a chiunque sia interessato a far parte di questa storia di successo di rivolgersi alle nostre risorse umane”.
